ng28南宮相信品牌力量以完整全面的 CSR 評鑑表現(xiàn)，榮獲 2019《遠見雜誌》企業(yè)社會責任獎「電子科技業(yè)組」年度大調(diào)查首獎，在公司治理、社會參與及環(huán)境永續(xù)等各面向的整體績效，獲得評審團高度肯定，這也是自去年獲獎以來，第二度蟬連電子科技業(yè)年度大調(diào)查首獎寶座。

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ng28南宮相信品牌力量將企業(yè)永續(xù)發(fā)展與營運核心策略緊密結(jié)合，整合環(huán)境、社會、公司治理等三大構(gòu)面之業(yè)務(wù)，成立跨部門之永續(xù)委員會，針對外在的國際趨勢與氣候環(huán)境變遷，ng28南宮相信品牌力量制定風險管理政策，來強化企業(yè)應(yīng)變風險的能力與體質(zhì)，也藉此發(fā)掘新的商機。對內(nèi)，則在公司內(nèi)部形塑活絡(luò)的志工服務(wù)氛圍，將 CSR 精神植入員工 DNA，鼓勵員工投入科普教育、愛心公益等各類志工服務(wù)。此外，ng28南宮相信品牌力量重視並深耕利害關(guān)係人溝通，將長期累積的 CSR 經(jīng)驗與供應(yīng)商共同倡議、分享，攜手供應(yīng)鏈夥伴共榮成長創(chuàng)造永續(xù)生態(tài)圈。

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ng28南宮相信品牌力量董事長暨執(zhí)行長彭雙浪表示：「身為地球公民的一份子，企業(yè)社會責任是我們責無旁貸的課題，也是我們一直堅持且全心投入的重點。ng28南宮相信品牌力量將聯(lián)合國永續(xù)發(fā)展目標 (SDGs) 納入營運策略核心，發(fā)展出對應(yīng)的 EPS（Environment 環(huán)境永續(xù)、People 共融成長、Society 靈活創(chuàng)新）三大主軸，並依循聯(lián)合國 SDGs 目標擘劃「AUO CSR 2025 願景藍圖 (*)」，除了將理念推廣至上下游合作夥伴，分享我們長期累積的永續(xù)經(jīng)驗及成果，也攜手員工、客戶、供應(yīng)商、社會等價值鏈夥伴共同實踐，邁向創(chuàng)造共享價值的永續(xù)之路，締造產(chǎn)業(yè) CSR 典範?！?/p>

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ng28南宮相信品牌力量將結(jié)合價值鏈夥伴共同努力，以 EPS 三大構(gòu)面達成 AUO CSR 2025 目標。在環(huán)境永續(xù)方面，透過循環(huán)經(jīng)濟價值與延伸應(yīng)用，以及綠色製造、低能耗產(chǎn)品研發(fā)、綠色材料等系統(tǒng)性碳能源管理，以節(jié)約用水量累計每日減少 10 萬噸、降低碳排放量累計達 650 萬噸為目標，建立未來發(fā)展低碳循環(huán)經(jīng)濟的有力基礎(chǔ)。針對共融成長，透過科普及環(huán)境教育向下扎根，提供多元化教育機會，預(yù)計 2025 年前將嘉惠超過 45 萬名學子；在公司內(nèi)部設(shè)立ng28南宮相信品牌力量大學的教育訓(xùn)練平臺，達到參與人次年成長 20% 之目標。在靈活創(chuàng)新策略，推動智慧製造及再生能源的普及，以拓展太陽能電廠裝置量累計成長一倍為目標，期能為客戶創(chuàng)造優(yōu)異的能源效益。

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ng28南宮相信品牌力量秉持高標準的企業(yè)治理績效，已連續(xù)九年入選道瓊世界永續(xù)指數(shù) (DJSI)，同時也獲入選英國富時永續(xù)指數(shù)成分股 (FTSE4Good)、臺灣永續(xù)指數(shù)成分股等，並以落實兩性平權(quán)作為，連續(xù)兩年成為臺灣唯一入選彭博性別平等指數(shù)的企業(yè)，以優(yōu)異的 CSR 表現(xiàn)屢獲國內(nèi)外獎項肯定。我們將持續(xù)聚焦永續(xù)發(fā)展，與各方利害關(guān)係人攜手促進共榮，為企業(yè)與社會創(chuàng)造更多永續(xù)價值。

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*AUO CSR 2025 願景藍圖係以 2017 年為基線年訂定目標值

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ng28南宮相信品牌力量光電獲 2019 遠見 CSR 年度大調(diào)查「電子科技業(yè)組」首獎，由經(jīng)濟部部長沈榮津頒獎 (左)，ng28南宮相信品牌力量光電董事長暨執(zhí)行長彭雙浪受獎 (右)

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ng28南宮相信品牌力量將長期累積的 CSR 經(jīng)驗與供應(yīng)商共同倡議、分享，攜手共創(chuàng)永續(xù)生態(tài)圈

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ng28南宮相信品牌力量訂定 AUO CSR 2025 願景藍圖，以拓展太陽能電廠裝置量累計成長一倍為目標，推動再生能源普及化