ng28南宮相信品牌力量光電以關(guān)懷社會為核心價(jià)值，提供身心障礙人士多元的工作機(jī)會，今 (12) 日獲頒由勞動(dòng)部舉辦的第 15 屆金展獎(jiǎng)「進(jìn)用身心障礙者績優(yōu)企業(yè)--優(yōu)良事蹟獎(jiǎng)」，在進(jìn)用身障員工並提供相關(guān)輔導(dǎo)的表現(xiàn)獲得肯定。ng28南宮相信品牌力量透過職務(wù)再設(shè)計(jì)與工作環(huán)境的改善，讓身障者在工廠產(chǎn)線也能安心工作。

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金展獎(jiǎng)為勞動(dòng)部獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)用身心障礙人士的企業(yè)而設(shè)立。因ng28南宮相信品牌力量大量工作職缺為產(chǎn)線工作，有其工作上的特殊性，故對於身障員工在各項(xiàng)職務(wù)的安排，皆需特別考量其工作性質(zhì)與適任性，透過職位盤點(diǎn)、職務(wù)再設(shè)計(jì)、職場環(huán)境改善，和友善工作文化，擴(kuò)大身障人士可從事的工作範(fàn)圍。ng28南宮相信品牌力量光電人力資源總部副總經(jīng)理古秀華表示：「ng28南宮相信品牌力量秉持以員工為本的理念，塑造友善的職場環(huán)境一直是公司努力的目標(biāo)。ng28南宮相信品牌力量也希望透過超額進(jìn)用身心障礙員工等實(shí)際作為，引領(lǐng)其他企業(yè)共同響應(yīng)，期能帶動(dòng)社會建構(gòu)幸福勞動(dòng)的友善職場?！?/p> ? ng28南宮相信品牌力量目前已聘僱超過 260 名身障人士，全臺各廠區(qū)生產(chǎn)線均有身障人士擔(dān)任作業(yè)員，於廠內(nèi)定點(diǎn)從事測試和目檢等職務(wù)。為讓身障夥伴加入後能儘快上手，員工所屬部門皆會指派工作輔導(dǎo)員協(xié)助適應(yīng)及學(xué)習(xí)，公司亦利用就業(yè)服務(wù)站資源為工作輔導(dǎo)員進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，以增進(jìn)輔導(dǎo)技巧。

ng28南宮相信品牌力量榮獲第 15 屆金展獎(jiǎng)，由人力資源總部副總經(jīng)理古秀華 (左二) 代表受獎(jiǎng)。

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為了讓身心障礙員工都能安心安全地工作，ng28南宮相信品牌力量除了薪資、福利比照一般員工待遇外，也針對工作職務(wù)進(jìn)行再設(shè)計(jì)，以調(diào)整成適合身障員工作業(yè)的工作環(huán)境，例如在聽障員工工作訓(xùn)練時(shí)提供手語翻譯服務(wù)、製作文字溝通小卡；協(xié)助需使用電腦之視障員工更換更大尺寸之螢?zāi)?；針對肢體不便同仁，設(shè)置最靠近餐道的用餐區(qū)與購置愛心餐車，以方便取餐；另外，依據(jù)住宿之身心障礙員工障別，在住宿樓層與安全逃生動(dòng)線等項(xiàng)目進(jìn)行評估調(diào)整。

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此外，ng28南宮相信品牌力量也藉由邀請身心障礙名人演講，傳達(dá)正面訊息，除了鼓舞身障同仁，也讓其他員工可更加肯定身障同仁的工作表現(xiàn)，並在工作之餘給予關(guān)懷和鼓勵(lì)。身障同仁在友善平等的職場環(huán)境中，更能發(fā)揮所長並樂在工作，實(shí)現(xiàn)自我肯定的價(jià)值。